LLDIKTI III Gelar Seminar Penguatan Kinerja dan Karir Dosen ASN di UKI

Jakarta — Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah III menyelenggarakan Seminar Penguatan Kinerja Dosen Aparatur Sipil Negara (ASN) Kemdiktisaintek yang Berdampak di Universitas Kristen Indonesia (UKI), Jakarta, Selasa (25/11/2025). Kegiatan ini menitikberatkan pada penguatan regulasi, insentif, literasi perpajakan, serta keberlanjutan karir dosen ASN di LLDikti wilayah III.

Seminar dihadiri pimpinan perguruan tinggi, dosen ASN, serta sejumlah narasumber dari Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi; Badan Kepegawaian Negara (BKN), Direktorat Jenderal Pajak Kanwil Jakarta Utara, hingga mitra perguruan tinggi dan perbankan. Sebagian peserta mengikuti kegiatan secara luring di Kampus UKI, sementara lainnya bergabung secara daring melalui Zoom.

Rektor UKI, Prof. Dr. Dhaniswara K. Harjono, S.H., M.H., MBA., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas kepercayaan LLDIKTI III menjadikan UKI sebagai tuan rumah. Dhaniswara berharap forum ini memberi dampak nyata bagi dosen dan institusi pendidikan tinggi.

“Mudah-mudahan kegiatan ini bisa berjalan dengan lancar, dengan baik, dan bermanfaat bagi kita semua. Termasuk juga tentunya bagi institusi kita dan juga bagi bangsa dan negara,” ujarnya.

Kepala Bagian Umum LLDIKTI Wilayah III, Tri Munanto, S.E., M.Ak., menegaskan kegiatan ini merupakan momentum penting karena jarang ada pertemuan khusus yang mengumpulkan dosen ASN lintas perguruan tinggi untuk membahas aspek kinerja dan karir secara komprehensif.

“Kita mensosialisasikan regulasi-regulasi yang ada, khususnya regulasi kedosenan, lalu juga membahas insentif, literasi mengenai pajak dan juga keberlanjutan karir,” ujarnya.

Dalam sesi pemaparan, Direktur Sumber Daya Pendidik Kemdiktisaintek, Prof. Dr. Sri Suning Kusumawardani, S.T., M.T. menyoroti pentingnya kinerja dosen yang terukur melalui integrasi jabatan akademik dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sri Suning Kusumawardani mengingatkan bahwa pemenuhan kinerja dan kenaikan jabatan akademik harus dibarengi integritas akademik.

“Pemimpin perguruan tinggi bertanggung jawab melakukan pembinaan nilai integritas akademik dalam menghasilkan karya ilmiah,” kata Prof. Sri Suning Kusumawardani.

Prof. Sri Suning Kusumawardani juga memaparkan layanan pembinaan dan pengembangan sumber daya dosen, sejumlah tantangan, mulai dari kebersihan data dosen, peningkatan kualifikasi S3, hingga percepatan kenaikan jenjang jabatan fungsional.

Narasumber kedua, perwakilan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Dadi Mulyadi, S.AP., M.A., memaparkan topik “Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional untuk Dosen ASN: Mendorong Kepastian Karier, Keadilan, dan Transparansi.”

Dadi Mulyadi menjelaskan mekanisme pengelolaan angka kredit dan kenaikan pangkat sebagai instrumen kepastian karier dosen ASN. Menurutnya, sistem yang transparan dan adil akan memperkuat motivasi dosen dalam memenuhi target tridharma sekaligus menjaga mutu layanan pendidikan tinggi.

Usai panel pertama, kegiatan dilanjutkan dengan Sesi Sosialisasi Program oleh PT Bank MNC Internasional Tbk bersama Dimar Aulia yang menyampaikan materi “Cerdas Finansial: Menjadi Bijak dalam Mengatur Keuangan.” Sesi ini menambah perspektif praktis tentang pengelolaan keuangan personal yang relevan bagi dosen ASN, terutama dalam merencanakan masa depan finansial seiring perjalanan karier.

Pada sesi selanjutnya mengarah pada penguatan literasi pajak dan pengelolaan kinerja berbasis platform digital. Sesi ini menghadirkan narasumber dari tim Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Jakarta Utara, yakni Tansen Simanullang, S.E., M.M.,Sudarli, S.E., M.Si., Farah Fadiani, S.E., Rini Indrawati, S.E.

Narasumber dari Kantor DJP ini menjelaskan Literasi Pajak bagi Dosen ASN: Teknis Aktivasi dan Penggunaan Aplikasi CoreTax bagi Dosen ASN di Lingkungan LLDIKTI Wilayah III.”
Materi ini membahas langkah-langkah praktis aktivasi akun, penggunaan fitur CoreTax, hingga pemahaman kewajiban perpajakan dosen ASN secara tepat dan tertib administrasi.

Panel berikutnya diisi oleh perwakilan Universitas Bina Sarana Informatika, Verry Riyanto, M.Kom. dan Yudhistira, M.Kom., dengan topik “Penggunaan Platform Penilaian SKP Dosen ASN: Integrasi Data, Validasi Kinerja, dan Dukungan Karier.”

Dalam sesi terakhir ini, dijelaskan bagaimana digitalisasi penilaian SKP memperkuat integrasi data kinerja, meminimalkan kesalahan administrasi, serta memberi dukungan langsung terhadap proses pengembangan karier dosen ASN.

LLDIKTI III berharap seminar ini memperkuat kapasitas dosen ASN agar lebih produktif dalam tridharma perguruan tinggi serta mampu menghasilkan kontribusi berdampak bagi mutu pendidikan tinggi dan pembangunan nasional.