Dua Tahun Berturut-turut Raih Gold Award, BPJS Ketenagakerjaan Perkuat Komitmen Transparansi dan Keberlanjutan

Jakarta - BPJS Ketenagakerjaan kembali meraih pengakuan internasional dengan mempertahankan Gold Award pada ajang Australasian Reporting Awards (ARA) 2026 kategori General Award. Penghargaan tersebut diberikan atas kualitas Annual Integrated Report Tahun 2024 yang dinilai memenuhi standar pelaporan internasional terbaik dalam aspek transparansi, akuntabilitas, tata kelola, dan keberlanjutan.

Penghargaan itu diumumkan dalam rangkaian Australasian Reporting Awards (ARA) 2026 yang diselenggarakan di Sydney, Australia, pada 18 Juni 2026. Selanjutnya, penghargaan diterima secara resmi oleh Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko BPJS Ketenagakerjaan, Bambang Joko Sutarto, di Jakarta. Capaian ini menjadi semakin istimewa karena menandai dua tahun berturut-turut BPJS Ketenagakerjaan berhasil mempertahankan Gold Award, penghargaan tertinggi dalam kategori General Award.

Bambang Joko Sutarto menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan pengakuan internasional atas konsistensi institusi dalam menghadirkan pelaporan yang berkualitas, transparan, dan berorientasi pada keberlanjutan.

"Kami bersyukur dan bangga dapat mempertahankan Gold Award pada Australasian Reporting Awards untuk tahun kedua berturut-turut. Capaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan dalam membangun budaya transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola yang baik di seluruh lini institusi," ujar Bambang.

Ia menambahkan, penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa kualitas pelaporan BPJS Ketenagakerjaan mampu memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan sekaligus memperoleh pengakuan dari komunitas pelaporan internasional.

"Penghargaan ini kami terima sebagai bentuk pengakuan atas komitmen institusi dalam menjaga kualitas tata kelola dan pelaporan yang transparan. Yang lebih penting, capaian ini menunjukkan bahwa standar pelaporan BPJS Ketenagakerjaan mampu bersaing dan mendapatkan apresiasi di tingkat internasional," lanjutnya.

Menurut Bambang, keberhasilan mempertahankan penghargaan tersebut tidak terlepas dari komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam menyusun laporan yang mengacu pada berbagai standar dan ketentuan nasional maupun internasional, termasuk penerapan POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan, GRI Standards, serta dukungan terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).

Laporan terintegrasi yang disusun BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya menyajikan informasi mengenai kinerja keuangan dan operasional, tetapi juga menggambarkan bagaimana institusi menciptakan nilai jangka panjang melalui tata kelola yang baik, pengelolaan risiko yang efektif, inovasi layanan, serta kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan.

"Integrated Report dengan judul Innovating With Integrity Fostering Loyalty ini bukan sekadar dokumen pelaporan, tetapi menjadi media pertanggungjawaban institusi kepada seluruh pemangku kepentingan. Melalui laporan ini, kami berupaya menunjukkan bagaimana BPJS Ketenagakerjaan menjalankan mandat negara dalam melindungi pekerja Indonesia secara transparan, terukur, dan berkelanjutan," tambah Bambang.

Lebih lanjut, Bambang menjelaskan bahwa BPJS Ketenagakerjaan merupakan satu-satunya lembaga negara dari Indonesia yang berpartisipasi dan berhasil meraih penghargaan pada ajang ARA 2026. Pencapaian tersebut menunjukkan bahwa kualitas pelaporan institusi tidak hanya memenuhi standar nasional, tetapi juga mampu bersaing dengan berbagai organisasi terkemuka dari kawasan Australia, Selandia Baru, dan Asia Pasifik.

Australasian Reporting Awards merupakan salah satu penghargaan pelaporan tahunan paling bergengsi di kawasan Asia Pasifik yang telah diselenggarakan selama lebih dari tujuh dekade. Penilaian dilakukan secara independen dengan mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari keterbukaan informasi, kualitas tata kelola, integrasi strategi organisasi, pengelolaan risiko, kinerja keberlanjutan, hingga kemampuan organisasi dalam menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan.

Keberhasilan mempertahankan Gold Award selama dua tahun berturut-turut menjadi motivasi bagi BPJS Ketenagakerjaan untuk terus meningkatkan kualitas pelaporan dan pengungkapan informasi kepada publik. Ke depan, institusi akan terus memperkuat praktik tata kelola yang baik, meningkatkan kualitas pelaporan berbasis keberlanjutan, serta memastikan seluruh proses bisnis dijalankan secara transparan dan akuntabel.

"Transparansi dan akuntabilitas merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan publik. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola dan pelaporan institusi. Capaian ini juga sejalan dengan strategi 3C BPJS Ketenagakerjaan, khususnya pada aspek Credibility, yang kami bangun melalui keterbukaan informasi, pengelolaan yang akuntabel, serta komitmen untuk menghadirkan perlindungan yang terpercaya bagi seluruh pekerja Indonesia," tutup Bambang. 

Sementara itu, Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading, Ivan Sahat H. Pandjaitan, mengungkapkan rasa bangganya atas pencapaian luar biasa di tingkat internasional tersebut. 

Menurutnya, penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen BPJS Ketenagakerjaan, dalam menerapkan transparansi dan tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) secara konsisten di seluruh jajaran unit kerja, termasuk di tingkat kantor cabang.

"Kami di Kantor Cabang Jakarta Kelapa Gading merasa sangat bangga dan termotivasi dengan bertahannya Gold Award ini selama dua tahun berturut-turut. Capaian ini menegaskan bahwa sistem pelaporan, pengelolaan dana, dan operasional yang dijalankan institusi telah sesuai dengan standar internasional yang sangat ketat," ujar Ivan.

Ivan menambahkan, pengakuan internasional ini akan ditransformasikan menjadi semangat baru untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan langsung kepada para pekerja dan pemberi kerja, khususnya di wilayah Jakarta Kelapa Gading. Baginya, kredibilitas di tingkat global harus selaras dengan keandalan layanan di lapangan.

"Penghargaan ini menjadi tanggung jawab moral bagi kami untuk terus menjaga dan merawat kepercayaan publik. Kami berkomitmen penuh untuk memastikan bahwa semangat transparansi dan akuntabilitas ini terwujud dalam layanan yang lebih responsif, mudah, dan tepercaya, sehingga seluruh pekerja di wilayah Kelapa Gading dapat merasa semakin aman dan tenang dalam bekerja," ucap Ivan mengakhiri.