Gerakan #NextMillionJobs: Bangun Ekosistem Lapangan Kerja Lewat Iklan Gratis di Jobstreet

JAKARTA - SEEK Indonesia meluncurkan gerakan #NextMillionJobs yang bertujuan menciptakan jutaan lapangan kerja baru melalui akses pemasangan iklan gratis di Jobstreet. Inisiatif ini dirancang untuk membantu perusahaan dan pencari kerja di seluruh Indonesia dengan pendekatan yang lebih inklusif dan inovatif.

Peter Bithos, Commercial Group Executive SEEK, menyampaikan bahwa SEEK berkomitmen penuh untuk mendukung ekosistem tenaga kerja Indonesia.

“Kami memiliki tujuh kantor di Indonesia, lebih banyak dibandingkan negara lain tempat kami beroperasi. Kami ingin membantu jutaan orang berikutnya di Indonesia mendapatkan pekerjaan yang lebih baik,” ujar Peter dalam konferensi pers di Jakarta, Kamis (23/01).

Wisnu Dharmawan, Sales Director SEEK Indonesia, memperkenalkan fitur baru bernama “Freemium” sebagai solusi inovatif untuk perusahaan yang ingin memasang iklan lowongan kerja.

“Di hari ini kami bermaksud memperkenalkan ‘freemium’ sebagai inovasi terbaru dari Jobstreet by SEEK. Jadi, freemium ini adalah salah satu opsi yang bisa dipilih dalam mengiklankan lowongan. Semua perusahaan dapat menggunakan opsi freemium tanpa menutup kesempatan untuk upgrade ke performa yang lebih baik. Fitur ini menjawab permasalahan bagi perusahaan yang kesulitan dalam mencari pekerja dan tentunya juga akan menjawab permasalahan para pencari kerja,” jelas Wisnu.

Wisnu menambahkan bahwa teknologi kecerdasan buatan (AI) juga mendukung fitur tersebut.

“Nah dengan adanya support teknologi AI nantinya juga bisa menghasilkan pencocokan dan rekomendasi yang terbaik, jadi AI ini akan membantu baik saat perusahaan membuat iklan bahkan sampai memberikan rekomendasi pekerja yang sedang aktif mencari pekerjaan,” Tambahnya.

Varun Mehta, Chief Operation Officer SEEK Indonesia, menyoroti pentingnya proses verifikasi yang dilakukan terhadap iklan lowongan kerja di Jobstreet.

“Di Jobstreet semua iklan itu sudah terverifikasi, baik si perusahaannya apakah benar exist atau tidak. Karena kita itu langsung call untuk memastikan perusahaan yang akan memasang lowongan itu benar ada. Dan nanti pastinya kita meminta dokumen untuk verifikasinya seperti alamat, NPWP perusahaan, dan lain sebagainya,” ungkapnya.

Melalui konsep ini, SEEK berharap dapat memperkuat ekosistem tenaga kerja Indonesia dan mendukung pencapaian visi Indonesia Emas 2045.
(SHA)